Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Рабочее место - всё необходимое для рабочего процесса под рукой
Вам прекрасно подойдёт Отдел продаж данной компании для работы, если:
1) Вы постоянно следите за скидками в "Летуаль", любите рассказывать о своих кулинарных способностях, анализируете цены в магазинах на мандарины, заказ пиццы для Вас - дело целого дня. И главное, помните - говорите, говорите, говорите обо всём в течение всего, повторюсь, всего рабочего дня. И не стоит забывать о громкости - нужно говорить так, чтобы слышали все остальные и не могли сосредоточиться на своих обязанностях;
2) Вы не понимаете, что есть для компании клиент (= носитель денег). Он не понимает вас и твердит своё? Хамите! Грубо, грозно, используйте нелицеприятные выражения (не мат), а потом переключайте на Директора с обязательно перевёрнутым описанием состоявшегося диалога;
3) Вы не понимаете роль Руководства в компании. Здесь можно делать абсолютно всё - Руководство не вмешается и не наведёт свой порядок. "А зачем мне это надо?" - говорит оно. Руководством можно вертеть как хочется именно вам, даже если вы простой менеджер - глаза закроют на всё;
4) Вы считаете, что управленцы просто носят такое название должности, не более того. В этой компании нет даже представления о грамотном управлении, о контроле процесса, о взятии на себя ответственности за лицо компании перед клиентами и сотрудниками. Хотя, может быть, представление есть, но всего лишь в голове, на практике это никак не проявляется;
5) Вы не стремитесь к большему. Вам нравится приходить, получать примерно одинаковую зп, разговаривать с клиентом одинаковыми фразами. В компании нет заточки на большее ни у Руководства, ни тем более у простых исполнителей. Этакое болотце.
Хочу рассказать Вам о чудесной Йошкар-Олинской компании ООО «Гармония технологий». Всё началось с объявления на Авито, искали слесаря, мне нужна была работа. Позвонил им, пригласили на собеседование, как потом оказалось в грязный гараж. Именно там происходит всё производство этой фирмы. А делают они сугубо грануляторы для кормов. Согласился поработать. Но лучше бы бежал со всех ног. В течении двух месяцев, что я там провел могу сказать, что это полный ад. Денег за сборку мне так и не заплатили! Грануляторы собираются из вторичного металла, который собирает на свалках и сборах лома брат директора Охотникова Алексея Валерьевича, ездит на старенькой газели весь день. Двигатели также покупают б/у за полцены, красят и ставят в станки. Подшипники и ремни покупают самого дешевого отвратительного качества. Цены же гнут просто баснословные. И как результат 90% возвратов, жалобы в полицию и прокуратуру. На телефоне там сидит Смирнов Алексей Михайлович, такой скользский человек который даже собственную мать обманывает, а клиентам как вы понимаете по телефону втирает и лечит по полной программе, чтобы продать произведенное... От этого имеет процент. Как только люди начинают жаловаться, он отключает телефон и заводит новый. Сертификаты у фирмы все липовые, напечатанные на принтере. Конструкцию станка придумал сам директор Охотников Алексей, который очень далек от механики и понимания правильной работы механизмов... Поэтому неудивительно что все станки что были проданы рассыпались у людей меньше чем за неделю. И как вы догадались в работу вступал Смирнов Алексей, который убеждал людей по телефону что они сами что-то не смазали, не то загрузили, не так запустили и пр. Ни в коем случае, не возвращая деньги. На них подали в суд уже больше двадцати человек!!!
человек не может предоставить стабильный доход, 10 тыщ. даже в месяц не будете получать! в итоге все дойдет до того момента, что вам уже не выплатят деньги ни когда!
зовут миша граждаников, ездил при мне на тайоте раф4, сам не месный. кидает на деньги, ведет набор сотрубников с целью их обмануть в дальнейшем! почитайте отзывы за этого дурачка, кому он только не должен. умные люди там больше недели не задерживаются, потому что понимают что это кидалово! сам видел что люди приходят требуют деньги, тот потом бегает ото всех!
директор чистой воды кидала, фирма живет за счет не выплаченных зарплат. кидать людей уже в порядке вещей! зовут граждаников михаил. даже не связывайтесь с таким человеком, не имеет ни каких моральных принципов. урод одним словом!
Решил уйти из Волга -Бункер и вернуться в старую, т.к. там мне говорят дела пошли в гору и платят без задержек. Здесь обман по полной и выжимают на все 200%,а платят мало и режут расценки. Сам директор работал раньше со мной в старой компании, но разругался и ушел. Теперь вот пытается что-то делать.У него есть еще Сталь-М,но такая же шарага. Я думаю что обратно надо идти, т.к там хоть условия не скотские, расценки высокие и руководство адекватное. Хотите геморроя и обещаний, то идите в Волга -Бункер и Сталь-М !!!
Поступление на работу начинается с собеседования. Чаще всего оно бывает двойным: с представителем компании и с руководством. В первом случае, вас проверят на адекватность, а во втором - на знания. Но в любом случае, готовьтесь к стандартному провинциальному собеседованию: нагло врите, улыбайтесь и говорите то, что мечтает услышать любой йошкар-олинский работодатель, мол вы - настоящий супермен, просто влюбленный в работу, восторгающийся этой компанией и готовый забыть о семье, о личной жизни и пахать как лошадь за любую сумму, ведь деньги в нашем городе это не главное, а главное карьерный рост, даже если его и нет, соврите, что хотите добраться если не до генерального, то хотя бы до его зама.
Итак, после вас ждет успешное трудоустройство с черной оплатой труда (свою минималку вы получите). И всё равно, что компания ориентирована на зарубеж и даже отдыхает, как в Европе (забудьте про 9 мая и 7 января, а также 12 июня), но зарплату вам будут платить как в России. Чтобы жизнь сказкой не казалась :)
Приготовьтесь, что как и в любом провинциальном маленьком городке, начальник будет мягко сказать "требовательным". Другими словами, если он что-то вычитает в заумных книжках, то может "блеснуть" знаниями перед подчиненными, но от теории до реальности у него огромная пропасть. Поэтому ждите от него стандартных вопросов: В чем твоя жизненная цель? Сколько ты хочешь получать? И почему ты выбрал именно нашу компанию? Советую отвечать максимально отстраненно от истины. Например, что вы всю жизнь хотели работать менеджером в городе Йошкар-Ола или ваша цель - это отдать свои лучшие годы жизни, чтобы работать на компанию "Пилот Групп рус в Йошкар-Оле" и всё в этом духе. Не сомневайтесь, даже если никто вам не поверит, вас обязательно возьмут на работу. Такова практика.
Итак, из минусов:
• философские собеседования на отстраненные от реальности темы;
• черная оплата труда;
• социальный пакет тоже только в теории, но на практике не работает;
• отсутствие выходных в российские праздничные дни;
• офис находится на отшибе (у Марковского кладбища).
Заключил договор в этой компании. Нашли работу в Москве на склад в "Валберис", общага....слов нет, минимум по 10 человек в комнате, вонища стоит непередаваемая, окно в комнате законопачено, азиаты днём и ночью на общей кухне готовят плов и пекут лепёшки как в пекарне. На складе штрафуют за всё, присел штраф, не нашёл вещь на полке-штраф 150 рублей за одну не найденую вещь( На собеседовании в Area Group ,сказали штраф 80 рублей, при приезде оказалось 150). Оказался и норматив есть, собрать 200 вещей за час....просто сказка, скакать по пяти этажам. Дают бумажку тебе(заявку), идёшь за 300 метров за одним аэрозольным баллончиком, возвращаешься с баллончиком. Дают опять заявку туда же за другим аэрозолем, идёшь опять. Вот и скажите пожалуйста- может ли человек за час 200 флаконов натаскать? В общем рассказывали что баба одна не нашла столько вещей, что её оштрафовали на сумму, которую она должна отработать бесплатно ещё месяц...вот такие вот весёлые руководители такие вот придумщики. Сидят угорают над стадом....придумают чё нибудь и сидят смотрят на камерах и ржут.
Поставляют в Москву рабов на склад "Валберис", обещают чистое общежитие, просят не брать с собой кастрюль и поварёшек так как их там много в общаге по факту там никто ничего тебе не даст и общих кастрюль итд итп там нет и не было. Зарплату обещают от 35 до 60. Люди зарабатывают за 45 дней 30000, это за 12 часовой рабочий день скача по этажам как белка, обед полчаса, перекуры до обеда 2 раза по 15 минут, после обеда 2 раза по 15. Комплектовщики- сборщики за каждую не найденную вещь штрафуются на 150 рубликов , В общем я так попал в переплёт с этими компаниями, полторы неделю псу под хвост, уехал без денег когда понял что я из за "потеряшек"( не найденных вещей на полках, потому как там по просту этих вещей не будет), ещё должен остаюсь им денег. Не ведитесь на огромные цифры которые вам будут называть, зарплат там таких нет, потеряете время и свои кровные денежки, поездка кстати в маршрутке из Йошкар-Олы в Москву стоит у них 1300, когда автобусы комфортабельные берут 1100, в общем имейте в виду это ОБМАН.
Фирма изготавливает винтовые сваи.Условий никаких нет. Форму не выдают, переодеваются в нечеловеческих условиях, кругом грязь, бардак. О начальнике отдельно. Ездит на порш кайене хромоногий с палочкой жирный боров.Отношение к рабочим как к быдлу, устройство без договоров, без трудовых. З/п 1000 рублей в день, при никаких условиях труда, плюс могут обмануть с заработанными (реально потом и кровью) деньгами. Приказывает оставаться сверхурочно без оплаты, просто так, он же начальник. Пререкания и отказы от сверхурочной работы пресекаются на корню, т.е. вышвырнут без расчёта. Ах да...кругом видеокамеры, если захотите покурить тут же появляется начальник и задаёт вопрос: " А чё курим сидим? ". То есть работать как негр без перекуров и не перечить если после 17.00 придётся поработать часиков так до 22.00 бесплатно.
задержки с зарплатой достали мля….не могут никак за декабрь рассчитаться…с з.п.всегда что то мудрят в бухгалтерии ..стараются как бы поменьше заплатить…еще из руководства жалуются что грузчики больше них получают…попробывали бы месяцок поработать…
А, как Вы определили, что там кидают, если компания еще не набрала сотрудников и не начала заниматься своей основной функцией? Очень интересно! Такое ощущение, что такой всплеск от обиженного и не взятого на работу соискателя.
Ребята! Вы проделали неплохую работу к сезону вступительных экзаменов!!! Но ведь и дураку ясно, что отзывы заказные!!! Я студентка, заканчиваю первый курс(второе высшее) уже тысячу раз плевалась, что поступила в МарГУ. Думаю, я такая не одна!!! Просто, такие отзывы вы не заказываете! Колхоз был, колхоз остался, никакой культуры, никто ничего не знает, никто ни за что не отвечает. Люди, занимающие должности позволяют себе хамство, какого и на рынке не встретишь, разговаривают, как со школьницей (мне за 30) К сожалению, более конкретно смогу написать, лишь тогда, когда получу диплом!
Небольшой опыт если он нужен в сфере сдачи электронной отчетности - почти бесполезно на практике. По защите ПД если повезет то мб где-то пригодится если планируется работать по специальности.
Испыталка 3 месяца с уменьшением ЗП(которая итак никакая). Черная зп. Если будите увольняться с крайне большим шансом на черную часть кинут. Вечные задержки зп. Более-менее нормальная зп. Шарашкина контора в общем.
